BS EN ISO 10075-2:2000
Principios ergonómicos relacionados con la carga de trabajo mental - Principios de diseño

Estándar No.

BS EN ISO 10075-2:2000

Fecha de publicación

2000

Organización

British Standards Institution (BSI)

Ultima versión

BS EN ISO 10075-2:2000

Reemplazar

94/507841 DC:1994

Alcance

Esta parte de la Norma ISO 10075 brinda orientación sobre el diseño de sistemas de trabajo, incluido el diseño de tareas y equipos y el diseño del lugar de trabajo, así como las condiciones de trabajo, enfatizando la carga de trabajo mental y sus efectos, como se especifica en la Norma ISO 10075. Se aplica al diseño adecuado. del trabajo y uso de las capacidades humanas, con la intención de proporcionar condiciones de trabajo óptimas con respecto a la salud y la seguridad, el bienestar, el desempeño y la eficacia, evitando la sobrecarga y la subcarga para evitar los efectos perjudiciales descritos en ISO. 10075. La carga de trabajo mental es el efecto de una interacción compleja de factores individuales, técnicos, organizativos y sociales. Por tanto, en el diseño de los sistemas de trabajo deben tenerse en cuenta los factores personales, técnicos y organizativos y los efectos de sus interacciones. Sin embargo, esta parte de la Norma ISO 10075 incluye el diseño de factores técnicos y organizativos únicamente, y no se aplica a problemas de selección, formación o factores sociales. Esta parte de la Norma ISO 10075 proporciona directrices para el diseño de sistemas. No aborda problemas de medición de la carga de trabajo mental o sus efectos. Esta parte de la Norma ISO 10075 se refiere a todo tipo de actividades laborales humanas (ver ISO 10075), no sólo a aquellas que se describirían como tareas cognitivas o mentales en un sentido restringido, sino también a aquellas con carga de trabajo principalmente física. Por lo tanto, esta parte de la Norma ISO 10075 es relevante para todos aquellos involucrados en el diseño y uso de sistemas de trabajo, por ejemplo, diseñadores de sistemas y equipos, representantes de los empleadores y de los empleados. Esta parte de la Norma ISO 10075 es aplicable al diseño de nuevos sistemas de trabajo así como al rediseño de los existentes que se encuentran en proceso de revisión sustancial.

BS EN ISO 10075-2:2000 Historia

• 2000 BS EN ISO 10075-2:2000 Principios ergonómicos relacionados con la carga de trabajo mental - Principios de diseño