Con base en la gobernanza real de las instituciones financieras bancarias y la familiaridad y aceptación de diferentes tipos de documentos normativos, el sistema de estándares corporativos de las instituciones financieras bancarias debe hacer referencia al marco proporcionado por C.2 de GB/T 15496-2017, de conformidad Con GB /T 13017-2018 4.3 se organiza una estructura de atributos clara, como se muestra en la Figura 1. Descripción del número de indexación: 1 - El componente 1 del sistema estándar es la base para la existencia del sistema estándar; 2 - El componente 2 del sistema estándar es la base para la existencia de documentos normativos en forma estándar; cuando todos los contenidos sustantivos del componente son en Al reaccionar en el Edificio 1, los dos bloques de construcción pueden fusionarse físicamente. 3——Incluye el componente del sistema estándar 3 y el componente del sistema estándar 4, de los cuales el componente del sistema estándar 3 es el marco del sistema estándar; el componente del sistema estándar 4 es la lista detallada del estándar. El marco del sistema estándar y el cronograma estándar involucran estándares técnicos, estándares de gestión y estándares de trabajo, son otro método de división y no se elaboran por separado porque son fáciles de entender. Nota 1: Las estrategias, leyes, regulaciones, requisitos reglamentarios y estándares básicos de desarrollo de empresas financieras son la base del sistema de estándares empresariales, no el contenido del sistema de estándares empresariales en sí. Nota 2: El subsistema de normas técnicas, el subsistema de organismos normativos de gestión y el subsistema de normas de trabajo son sólo métodos de división unidimensionales. El propósito de proporcionar este método de división es facilitar la explicación de los requisitos de gestión de normas y reglamentos y los requisitos de gestión de normas técnicas. Figura 1 Marco del sistema de estándares empresariales El sistema de estándares técnicos, el sistema de estándares de gestión y el sistema de estándares de trabajo también se pueden organizar de otras maneras, como por ejemplo, todos en forma de reglas y regulaciones o todos en forma de estándares técnicos. cualquier omisión en el campo de la estandarización, y se deben aplicar todos los principios de estandarización, y el nivel de detalle en la especificación del objeto estandarizado no debe ser demasiado abstracto.
T/CBA 206-2020 Historia
2020T/CBA 206-2020 Directrices para la construcción de un sistema estándar empresarial para una institución bancaria.